THE CONCEPT AND GROUNDS FOR DIFFERENTIATING THE LEGAL REGULATION OF LABOR RELATIONS OF EMPLOYEES OF DIPLOMATIC MISSIONS AND CONSULAR INSTITUTIONS OF THE RUSSIAN FEDERATION
https://doi.org/10.17803/2311-5998.2017.38.10.107-113
Abstract
The article reveals and explores the grounds for differentiation of the legal regulation of labor of employees of RF representative offices abroad: the nature, content and working conditions. The author formulates the definitions of each criterion of differentiation and points out their relationship with the functions and tasks of the diplomatic service abroad. The author comes to the conclusion that these criteria most fully reflect the specifics of labor of workers sent abroad, their content is predetermined by the essence of diplomatic activity aimed at solving the tasks of foreign policy of one state in the territory of another state, including the implementation of the functions of state bodies in the territory of the host state.
About the Author
N. A. Yakovenko
Orenburg Branch of the Kutafin Moscow State Law University (MSAL)
Russian Federation
Russian Federation
References
1. Антонова А.Ю. Основные особенности правового регулирования труда художественно-творческих работников театров: дис.. канд. юрид. наук. - М., 1976. - 167 с.
2. Горшкова Е.В. Вопросы теории и практики мотивации труда государственных гражданских служащих: монография. - М.: ИПК госслужбы, 2010. - 80 с.
3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / О.Н. Волкова, B. Л. Гейхман, И.К. Дмитриева [и др.]; под ред. В.Л. Гейхмана, Е.Н. Сидоренко. - 8-е изд., испр. и доп. - М.: Юрайт, 2012. - 943 с.
4. Лобанов Н.А., Маточкин И.В. Проблемы правового регулирования характера и содержания труда. - Л.: Финансы и статистика, 1986. - 48 с.
5. Мордовин Т.П. К вопросу об отраслевой дифференциации правового регулирования труда // Сборник аспирантских работ. - Вып. 3. - М., 1967. - C. 58-67.
6. Мотина Е.В. Основания дифференциации труда работников, направленных на работу в учреждения Республики Беларусь за границей // Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда и социального обеспечения: материалы Пятой междунар. науч.-практ. конференции МГЮА / под ред. К.Н. Гусова. - М.: Проспект, 2009. - С. 217-222.
7. Снигирева И.О. Трудовой кодекс Российской Федерации и наука трудового права // Трудовое право в России и за рубежом. - 2012. - № 2. - С. 2-9.
8. Шебанова А.И. Общие и специальные нормы трудового права, регулирующие трудовые отношения работников, направляемых на работу за границу // Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда и социального обеспечения: материалы Пятой междунар. науч.-практ. конференции МГЮА / под ред. К.Н. Гусова. - М.: Проспект, 2009. - С. 210-217. Е
9. Штивельберг Ф. Б. Основания и пределы дифференциации трудового права России: дис.. канд. юрид. наук. - Екатеринбург, 2004. - 200 с.
Review
For citations:
Yakovenko N.A. THE CONCEPT AND GROUNDS FOR DIFFERENTIATING THE LEGAL REGULATION OF LABOR RELATIONS OF EMPLOYEES OF DIPLOMATIC MISSIONS AND CONSULAR INSTITUTIONS OF THE RUSSIAN FEDERATION. Courier of Kutafin Moscow State Law University (MSAL)). 2017;(10):107-113. (In Russ.) https://doi.org/10.17803/2311-5998.2017.38.10.107-113
Views:
251
Email this article 
