Предпосылки и основания объективной дифференциации в трудовом праве
https://doi.org/10.17803/2311-5998.2017.38.10.090-095
Аннотация
Статья посвящена выявлению специфических черт правового регулирования однородной группы трудовых отношений в особых условиях труда. Автор дает общую характеристику оснований объективной дифференциации правового регулирования, анализирует установленные трудовым законодательством Российской Федерации правила и делает вывод о необходимости унификации правовых норм.
Список литературы
1. Захаров М.Л., Крылов К.Д. К совершенствованию законодательства, регламентирующего трудовые отношения, гарантии и компенсации на Крайнем Севере // Актуальные проблемы российского права. - 2014. - № 12 (49). - С. 2788-2791.
2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. К.Н. Гусова, Э.Г. Тучковой. - 9-е изд. - М., 2014.
3. Крылов К.Д., Зыкина Т.А. К развитию теоретического исследования реализации прав работника // Актуальные проблемы российского права. - 2016. - № 5. - С. 89-96.
4. Международные трудовые стандарты и российское трудовое право: перспективы координации: монография / Э.Н. Бондаренко, Е.С. Герасимова, С.Ю. Головина [и др.]; под ред. С.Ю. Головиной, Н.Л. Лютова. - М.: Норма, Инфра-М, 2016. - 256 с.
5. Морозов П.Е. Право на труд // Юридический мир. - 2015. - № 4. - С. 32-36.
6. Особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников: научно-практическое пособие / Е.Г. Азарова, М.А. Бочарникова, Л.А. Егошина [и др.]; отв. ред. Т.Ю. Коршунова. - М.: ИЗиСП при Правительстве РФ, 2015. - 400 с.
7. Скачкова Г.С. Роль современного трудового права в реализации социальнотрудовых прав граждан // Трудовое право в России и за рубежом. - 2014. - № 1. - С. 16-18.
8. Скачкова Г.С., Крылов К.Д. К развитию новых исследований дифференциации регулирования трудовых отношений на Крайнем Севере // Право и государство: теория и практика. - 2016. - № 3. - С. 101-104.
Рецензия
Для цитирования:
Халдеева Н.В. Предпосылки и основания объективной дифференциации в трудовом праве. Вестник Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА). 2017;(10):90-95. https://doi.org/10.17803/2311-5998.2017.38.10.090-095
For citation:
Khaldeeva N.V. BACKGROUND AND REASONS THE OBJECTIVE OF DIFFERENTIATION IN LABOR LAW. Courier of Kutafin Moscow State Law University (MSAL)). 2017;(10):90-95. (In Russ.) https://doi.org/10.17803/2311-5998.2017.38.10.090-095
Просмотров:
201
Послать статью по эл. почте 
