Дистанционный мониторинг и видеонаблюдение на рабочем месте: итальянское законодательство и прецедентное право ЕСПЧ
https://doi.org/10.17803/2311-5998.2021.77.1.112-125
Аннотация
В статье рассматриваются механизмы «защитного» дистанционного контроля в трудовых отношениях. Проанализированы различные методы сбора персональных данных и цели их использования в трудовых отношениях, а также влияние цифровизации на трудовые отношения и многообразие инструментов контроля. Автор исследует границы дистанционного контроля в прецедентном праве ЕCПЧ, изучает решения итальянских судов в области видеонаблюдения и пресечения незаконного поведения работника. Автор приходит к выводу о необходимости нового более детального законодательного регулирования дистанционного контроля работодателя.
Об авторе
М. Дапонте
Неаполитанский университет имени Фридриха II
Италия
Италия
Марчелло Дапонте, адвокат по гражданскому праву Кассационного суда, профессор трудового права Неаполитанского университета имени Фридриха II directorate
80138, Napoli NA, Corso Umberto I, 40
Рецензия
Для цитирования:
Дапонте М. Дистанционный мониторинг и видеонаблюдение на рабочем месте: итальянское законодательство и прецедентное право ЕСПЧ. Вестник Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА). 2021;(1):112-125. https://doi.org/10.17803/2311-5998.2021.77.1.112-125
For citation:
D’aponte М. REMOTE MONITORING AND VIDEO SURVEILLANCE IN THE WORKPLACE BETWEEN ITALIAN LAW AND THE CASE LAW OF THE EUROPEAN COURT OF HUMAN RIGHTS. Courier of Kutafin Moscow State Law University (MSAL)). 2021;(1):112-125. (In Russ.) https://doi.org/10.17803/2311-5998.2021.77.1.112-125
Просмотров:
310
Послать статью по эл. почте 
