Марчелло Дапонте, адвокат по гражданскому праву Кассационного суда, профессор трудового права Неаполитанского университета имени Фридриха II directorate
80138, Napoli NA, Corso Umberto I, 40
Civil lawyer in the Court of Cassation, Professor of Labor and Employment law at the University of Naples Federico II
80138, Napoli NA, Corso Umberto I, 40
В статье рассматриваются механизмы «защитного» дистанционного контроля в трудовых отношениях. Проанализированы различные методы сбора персональных данных и цели их использования в трудовых отношениях, а также влияние цифровизации на трудовые отношения и многообразие инструментов контроля. Автор исследует границы дистанционного контроля в прецедентном праве ЕCПЧ, изучает решения итальянских судов в области видеонаблюдения и пресечения незаконного поведения работника. Автор приходит к выводу о необходимости нового более детального законодательного регулирования дистанционного контроля работодателя.
The article considers the mechanisms of “defensive” remote control in labor relations. It analyzes different methods of collecting personal data and the purpose of their use in labor relations, as well as the impact of digitalization on labor relations and the variety of control tools. The author investigates the boundaries of remote control in the ECHR case law, including the decisions of Italian courts in the field of video surveillance and suppression of illegal behavior of employees. The author concludes that a new and more specific legislative regulation of the employer’s remote control is needed.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.