Preview

Вестник Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА)

Расширенный поиск

Коллизия трудового и уголовного законодательства в части определения сущности категории «мошенничество в сфере труда» __

https://doi.org/10.17803/2311-5998.2019.63.11.159-166

Аннотация

Цель данного исследования состоит в выявлении некоторых проблем криминологического характера, существующих в трудовых отношениях в Российской Федерации. В работе используется термин «мошенничество в сфере труда». Проводится отграничение от мошенничества в общеуголовном смысле. Анализируются правовой статус работника и механизм реализации его прав. Установлены признаки поведения работодателя, позволяющие криминализировать деяние. В результате обоснован вывод о необходимости внесения изменений в Уголовный кодекс РФ и введения уголовной ответственности за мошенничество в сфере труда. Сформулированное предложение позволит обеспечить защиту прав работника на качественно новом уровне.

Об авторе

Е. Е. Коломоец
Университет имени О.Е. Кутафина
Россия


Рецензия

Для цитирования:


Коломоец Е.Е. Коллизия трудового и уголовного законодательства в части определения сущности категории «мошенничество в сфере труда» __. Вестник Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА). 2019;(11):159-166. https://doi.org/10.17803/2311-5998.2019.63.11.159-166

For citation:


Kolomoets E.E. CONFLICT OF LABOR AND CRIMINAL LEGISLATION PART OF DETERMINING THE NATURE OF THE CATEGORY “FRAUD IN THE FIELD OF LABOR”. Courier of Kutafin Moscow State Law University (MSAL)). 2019;(11):159-166. (In Russ.) https://doi.org/10.17803/2311-5998.2019.63.11.159-166

Просмотров: 149


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2311-5998 (Print)
ISSN 2782-6163 (Online)