Отношения трудового права с участием органа местного самоуправления
https://doi.org/10.17803/2311-5998.2019.63.11.071-076
- Р Р‡.МессенРТвЂВВВВВВВВжер
- РћРТвЂВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВ
- LiveJournal
- Telegram
- ВКонтакте
- РЎРєРѕРїРСвЂВВВВВВВВровать ссылку
Полный текст:
Аннотация
Статья посвящена органу местного самоуправления как субъекту трудового права, который недостаточно изучен в науке. Предпринята попытка выяснить, какой орган на муниципальном уровне является работодателем в отношениях трудового права, так как в законе используются термины и «работодатель», и «наниматель». Кроме того, в науке высказаны мнения о том, что работодателем может быть как орган местного самоуправления, так и муниципальное образование. Сделан вывод об участии органа местного самоуправления в большинстве отношений, регулируемых трудовым правом: как в индивидуальных трудовых, так и в непосредственно связанных с трудовыми.
Рецензия
Для цитирования:
Бондаренко Э.Н. Отношения трудового права с участием органа местного самоуправления. Вестник Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА). 2019;(11):71-76. https://doi.org/10.17803/2311-5998.2019.63.11.071-076
For citation:
Bondarenko E.N. LABOUR LAW RELATIONS WITH THE PARTICIPATION OF LOCAL GOVERNMENT. Courier of Kutafin Moscow State Law University (MSAL)). 2019;(11):71-76. (In Russ.) https://doi.org/10.17803/2311-5998.2019.63.11.071-076
Просмотров:
205
ISSN 2311-5998 (Print)
ISSN 2782-6163 (Online)
ISSN 2782-6163 (Online)
Послать статью по эл. почте 
