Preview

Вестник Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА)

Расширенный поиск

Международные трудовые стандарты для содействия миру и предотвращения кризисов

https://doi.org/10.17803/2311-5998.2017.38.10.053-064

Аннотация

Статья посвящена развитию международных правовых норм в сфере труда в связи с принятием в 2017 г. Рекомендации Международной организации труда № 205 «О занятости и достойном труде в целях обеспечения мира и потенциала противодействия». В ней показано значение нового рекомендательного акта, комментируется его содержание и обращено внимание на необходимость использования его положений в законодательстве, правовых актах социального партнерства, локальном регулировании труда. Указана возможность реализации этих положений в международном региональном и двустороннем сотрудничестве Российской Федерации с другими государствами.

Об авторе

К. Д. Крылов
Университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)
Россия


Список литературы

1. Доклад Комитета по занятости и достойному труду в целях обеспечения мира: резолюция и предлагаемые заключения, представленные для принятия Конференцией, в Предварительном протоколе № 15-1 / Международная конференция труда, 105-я сессия. - Женева, 2016.

2. Занятость и достойный труд в целях обеспечения мира и потенциала противодействия: Доклад V(2A) / Международная конференция труда, 106-я сессия. - Женева, 2017.

3. Занятость и достойный труд в целях обеспечения мира и потенциала противодействия: Доклад V(2B) / Международная конференция труда, 106-я сессия. - Женева, 2017.

4. Занятость и достойный труд в целях обеспечения мира и потенциала противодействия: пересмотр Рекомендации 1944 года о занятости в период перехода от войны к миру (71): Доклад V(1) / Международная конференция труда, 106-я сессия. Женева, 2017.

5. Крылов К.Д. К упреждающему научному освоению международных новаций в сфере труда и социального обеспечения // Актуальные вопросы российского права. - 2017. - № 6. - С. 35-40.

6. Крылов К.Д. Международные инициативы в сфере труда для обеспечения мира, безопасности и устойчивости перед катастрофами // Права человека в современном мире: новые вызовы и трудные решения: материалы международной научной конференции / отв. ред. Т.А. Сошникова. - М.: Изд-во Моск. гуманит. ун-та, 2014. - 378 с. - С. 194-198.

7. Крылов К.Д., Морозов П.Е., Рогалева Г.А. Продвижение в юридическое образование международных трудоправовых инициатив // Образование и право. - 2017. - № 5. - С. 51-58.

8. Международное, российское и зарубежное законодательство о труде и социальном обеспечении: современное состояние (сравнительный аспект) / под ред. К.Н. Гусова. - М.: Проспект, 2011. - 832 с.

9. Крылов К.Д. Политика и социальный диалог по преодолению кризиса в занятости молодежи: новые международные заключения // Российское государство в переходный период (проблемы и перспективы): Международная научно-практическая конференция, Москва, 24-25 октября 2012 г. Доклады и материалы круглого стола «Государство и молодежь: молодежная политика в государстве переходного периода» / под ред. Т.А. Сошниковой - М.: Изд-во Моск. гуманит. ун-та, 2012. - 198 с. - Ч. 2. - С. 146-154.

10. Трудовое право: учебник для бакалавров / отв. ред. К.Н. Гусов. - М.: Проспект, 2016. - 632 с

11. Функции трудового права и права социального обеспечения в условиях рыночной экономики: основные материалы X научно-практической конференции «Функции трудового права и права социального обеспечения», 4-5 апреля 2014 г., в рамках VI международной научно-практической конференции (Кутафинских чтений) / сост.: М.И. Акатнова, М.Э. Дзарасов. - М.: Проспект, 2014.


Рецензия

Для цитирования:


Крылов К.Д. Международные трудовые стандарты для содействия миру и предотвращения кризисов. Вестник Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА). 2017;(10):53-64. https://doi.org/10.17803/2311-5998.2017.38.10.053-064

For citation:


Krylov K.D. INTERNATIONAL LABOUR STANDARDS OF PROMOTION PEACE AND PREVENTING CRISES. Courier of Kutafin Moscow State Law University (MSAL)). 2017;(10):53-64. (In Russ.) https://doi.org/10.17803/2311-5998.2017.38.10.053-064

Просмотров: 280


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2311-5998 (Print)
ISSN 2782-6163 (Online)