Наставничество при вхождении в бизнес как мера поддержки молодежного предпринимательства
https://doi.org/10.17803/2311-5998.2023.108.8.208-215
Аннотация
В статье поднята тематика наставнической поддержки молодых предпринимателей и одна из важных проблем в виде отсутствия четкой системы и достаточной правовой регламентации наставничества при вхождении в бизнес. Исследуется соотношение наставничества с формами поддержки малого и среднего предпринимательства. Обращается внимание на влияние Всероссийской программы развития молодежного предпринимательства при поддержке федерального агентства по делам молодежи на рост количества субъектов МСП, которыми, как правило, являются молодые предприниматели. Дается оценка существующему на данный момент правовому регулированию исследуемой сферы, при этом отмечается необходимость его дальнейшего развития. Делается вывод о целесообразности принятия отдельного федерального закона, который урегулировал бы отношения, связанные с наставничеством для молодежного предпринимательства, закрепил основные понятия, правовой статус субъектов, их права и обязанности, ответственность, а также стадии получаемой поддержки. Предполагается, что данная тематика подлежит дальнейшему развитию и становлению, так как наставничество является одной из востребованных мер поддержки, способствует стимулированию предпринимательской активности молодежи, а также стабильности и росту экономики.
Об авторе
А. М. МалышевскаяРоссия
Анна Михайловна Малышевская - студент 4-го курса Института прокуратуры (МГЮА).
125993, Москва, ул. Садовая-Кудринская, д. 9
Список литературы
1. «Выращиваниe» субъектов МСП до закупок крупнейших заказчиков // URL: https://corpmsp.ru/dorashchivanie_subektov_msp_do_zakupok_krupnejshih_zakazchikov/.
2. Ключевская Н. Молодежное предпринимательство: проблемы и решения // URL: https://www.garant.ru/news/1468805/.
3. Борисов С. Р., Новикова В. Д., Юргелас А. Л. Наставничество в молодежном МСП в России: особенности и эффективность // Бизнес. Общество. Власть. — 2022. — № 44—45. — С. 211—226.
4. Кларин М. В. Современное наставничество: новые черты традиционной практики в организациях XXI века // Этап: экономическая теория, анализ, практика. — 2016. — № 5. — С. 92—112.
5. Князькова Е. А., Береза Н. А. Вопросы актуальности института наставничества в молодежных сообществах на местном уровне // Вопросы управления. — 2018. — № 5 (54). — С. 72—78.
6. Шерстнева А. В. Некоторые вопросы и проблемы в развитии молодежного предпринимательства // Евразийский научный журнал. — 2022. — № 3. — С. 4—8.
Рецензия
Для цитирования:
Малышевская А.М. Наставничество при вхождении в бизнес как мера поддержки молодежного предпринимательства. Вестник Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА). 2023;(8):208-215. https://doi.org/10.17803/2311-5998.2023.108.8.208-215
For citation:
Malyshevskaia A.M. Mentoring when entering a business as a measure to support youth entrepreneurship. Courier of Kutafin Moscow State Law University (MSAL)). 2023;(8):208-215. (In Russ.) https://doi.org/10.17803/2311-5998.2023.108.8.208-215