vestnik-msalВестник Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА)Courier of Kutafin Moscow State Law University (MSAL))2311-59982782-6163Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)10.17803/2311-5998.2019.63.11.188-193vestnik-msal-950Research ArticleКНИЖНАЯ ПОЛКА. РЕЦЕНЗИИКонституция и правопорядок в сфере труда и социального обеспеченияCONSTITUTION AND LAW ORDER IN THE SPHERE OF LABOUR AND SOCIAL SECURITYЧелноковаГ. Б.ChelnokovaG. B.aslex@list.ruУниверситет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)Kutafin Moscow State Law University (MSAL)201913032020011188193Copyright © Челнокова Г.Б., 20202020Челнокова Г.Б.Chelnokova G.B.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestnik.msal.ru/jour/article/view/950

Статья посвящена обзору содержания книги «Конституция и правопорядок в сфере труда и социального обеспечения», вышедшей в 2019 г. В ней освещаются вопросы, связанные с реализацией Конституции РФ, кодификацией трудового права в России, правовой регламентацией условий труда и социального обеспечения. Отдельное отражение в рассматриваемой книге находят вопросы правового регулирования труда и социального обеспечения государственных служащих, правового содействия инклюзивной занятости и др.

The article is devoted to the review of the book " Constitution and law order in the sphere of labour and social security", published in 2019. It covers issues related to the Constitution, codification of labor law in Russia, the legal regulation of working conditions and social security. A separate reflection in this book are the issues of legal regulation of labor and social security of civil servants, legal assistance to inclusive employment, etc.

Конституциякодификация трудового законодательстваусловия трудасоциальное обеспечениетруд государственных служащихинклюзивная занятостьгарантии социального обеспеченияConstitutioncodification of labour legislationworking conditionssocial securitywork of civil servantsinclusive employmentsocial security guaranteesReferences

The authors declare that there are no conflicts of interest present.