В статье анализируются положения, сформулированные в Международной организации труда в связи с ее 100-летием и намечающие перспективы развития целей, стратегических задач и принципов правового регулирования при продвижении к качественно новому будущему сферы труда. Указываются основные достижения МОТ, современные вызовы и проблемы в сфере труда, новые возможности и ориентиры сотрудничества государств и социальных партнеров в их стремлении к социальной справедливости, а также меры по дальнейшему совершенствованию деятельности МОТ. Особое внимание уделено принятой в 2019 г. Декларации столетия МОТ о будущем сферы труда. Дается характеристика и раскрывается содержание основного подхода, провозглашенного МОТ к будущему развитию труда - ориентированность на человека, его интересы, счастье и благополучие, права трудящихся, потребности, чаяния и права всех людей.
In article the provisions formulated in the International Labour Organization in connection with its 100 anniversary and planning the prospects of development of the purposes, strategic tasks and the principles of legal regulation at advance to qualitatively new future of the sphere of work are analyzed. The main achievements of the ILO, modern calls and problems in the sphere of work, new opportunities and reference points of state cooperation and social partners are specified in their aspiration to social justice and also measures for further improvement of activity of the ILO. Special attention is paid to the Declaration of century of the ILO on the future of the sphere of work adopted in 2019. Characteristic is given and the content of the main approach proclaimed the ILO to future development of work reveals there is a focus on the person, his interests, happiness and wellbeing, the rights of workers, requirements, expectations and the rights of all people
The authors declare that there are no conflicts of interest present.