Полина Сергеевна Басова, аспирант кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К. Н. Гусова 125993, Россия, г. Москва, ул. Садовая-Кудринская, д. 9
Polina S. Basova, Postgraduate student of the Department of Labor Law and Social Security Law named after K.N. Gusov9, ul. Sadovaya-Kudrinskaya, Moscow, Russia, 125993
В статье анализируется влияние пандемии COVID-19 на правовое регулирование срочных трудовых договоров в странах БРИКС. Рассматриваются различные подходы к правовому регулированию: от ограничительной модели (Бразилия, Россия, Индонезия, Эфиопия) до либеральной (Индия, Китай, ОАЭ) и смешанной (ЮАР, Египет, Иран). Выявлено, что пандемия актуализировала проблему поиска баланса между гибкостью регулирования для работодателя и защитой прав работников, что привело к временной либерализации трудового законодательства в одних странах и усилению социальных гарантий в других. Особое внимание уделено роли Международной организации труда и ее стандартам в условиях кризиса. На примере Индонезии и Индии показано, что кризис стал катализатором давно планировавшихся реформ. Подчеркивается важность учета трудовых стандартов МОТ для обеспечения минимального уровня защиты в экстраординарных условиях.
The article examines the impact of the COVID-19 pandemic on the regulation of fixed term employment contracts in BRICS countries. It analyzes different regulatory approaches, ranging from restrictive models (Brazil, Russia, Indonesia, Ethiopia) to liberal (India, China, UAE) and mixed models (South Africa, Egypt, Iran). The pandemic highlighted the need to strike a balance between business flexibility and worker protection, leading to temporary labour law liberalization in some countries and enhanced social guarantees in others. The role of the International Labour Organization (ILO) and its standards during the crisis is given special attention. Using Indonesia and India as examples the article demonstrates how the crisis acted as a catalyst for long planned reforms. The importance of adhering to ILO labour standards to ensure a minimum level of protection in extraordinary circumstances is emphasized.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.