vestnik-msalВестник Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА)Courier of Kutafin Moscow State Law University (MSAL))2311-59982782-6163Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)10.17803/2311-5998.2026.138.2.093-100vestnik-msal-2985Research ArticleВЕКТОР ЮРИДИЧЕСКОЙ НАУКИ. Особенности рассмотрения трудовых споровVECTOR OF LEGAL SCIENCE. Specifics of labor dispute resolutionЗащита имиджа и деловой репутации работодателя в трудовых спорах с работникамиProtection of the Employer's Image and Business Reputation in Labor Disputes with EmployeesДолотинаР. Р.DolotinaR. R.

Регина Рашидовна Долотина, доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К.Н. Гусова, кандидат юридических наук, доцент125993, Россия, г. Москва, ул. Садовая-Кудринская, д. 9 

Regina R. Dolotina, Associate Professor of the Department of Labor Law and Social Security Law named after K. N. Gusov, Cand. Sci. (Law)9, ul. Sadovaya-Kudrinskaya, Moscow, Russia, 125993

rrdolotina@msal.ruУниверситет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)Kutafin Moscow State Law University (MSAL)2026040520260293100Copyright © Долотина Р.Р., 20262026Долотина Р.Р.Dolotina R.R.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestnik.msal.ru/jour/article/view/2985

Статья посвящена анализу влияния трудовых споров на деловую репутацию работодателя. В результате проведенного исследования сопоставлено соотношение понятий имиджа и деловой репутации работодателя, обосновано предложение о необходимости правовой регламентации понятия «деловая репутация работодателя» в трудовом законодательстве, выявлены проблемные аспекты защиты репутации работодателя в рамках трудовых отношений, а также предложены подходы, направленные на минимизацию репутационных рисков работодателей, связанных с возникновением трудовых споров.

The article is devoted to the analysis of the impact of labor disputes on the business reputation of the employer. As a result of the conducted research, the correlation of the concepts of "image" and "business reputation" of an employer is compared, the proposal on the need for legal regulation of the concept of "business reputation of an employer" in labor legislation is substantiated, and approaches aimed at minimizing the reputational risks of employers associated with labor disputes are proposed.

имиджделовая репутация работодателязащита деловой репутациитрудоправовой комплаенструдовые спорыimagebusiness reputation of the employerprotection of business reputationlabor law compliancelabor disputesReferencesВаженина И. С., Копанцев Д. В. Деловая репутация — стратегическая составляющая жизнестойкости компаний // Журнал экономической теории. — 2009. — № 2.Важенина И. С., Копанцев Д. В. Деловая репутация — стратегическая составляющая жизнестойкости компаний // Журнал экономической теории. — 2009. — № 2.Костин Д. М. Влияние благотворительности на проблемы формирования положительного имиджа и репутации компании // Наука, техника и образование. — 2023. — № 2 (90).Костин Д. М. Влияние благотворительности на проблемы формирования положительного имиджа и репутации компании // Наука, техника и образование. — 2023. — № 2 (90).Курицын Я. Д. Трудоправовой комплаенс как способ предупреждения нарушений трудового законодательства // Трудовое право в России и за рубежом. — 2023. — № 4. — С. 12—14.Курицын Я. Д. Трудоправовой комплаенс как способ предупреждения нарушений трудового законодательства // Трудовое право в России и за рубежом. — 2023. — № 4. — С. 12—14.Мамедова Л. А. О законодательной инициативе по обеспечению защиты информаторов // Право и государство: теория и практика. — 2022. — № 4 (208). — С. 194—197.Мамедова Л. А. О законодательной инициативе по обеспечению защиты информаторов // Право и государство: теория и практика. — 2022. — № 4 (208). — С. 194—197.Морозов П. Е., Шестерякова И. В., Шестеряков И. А. Трудовой комплаенс: учебное пособие / под общ. ред. И. В. Шестеряковой. — М.: Проспект, 2025. — 101 с.Морозов П. Е., Шестерякова И. В., Шестеряков И. А. Трудовой комплаенс: учебное пособие / под общ. ред. И. В. Шестеряковой. — М.: Проспект, 2025. — 101 с.Носырева Е. И., Фильченко Д. Г. Правовые возможности урегулирования конфликтов в системе высшего образования // Третейский суд. — 2021. — № 1. — С. 161—168.Носырева Е. И., Фильченко Д. Г. Правовые возможности урегулирования конфликтов в системе высшего образования // Третейский суд. — 2021. — № 1. — С. 161—168.Сироткина И. В. Построение целостного имиджа компании // Маркетинг и маркетинговые исследования. — 2008. — № 1. — С. 34—41.Сироткина И. В. Построение целостного имиджа компании // Маркетинг и маркетинговые исследования. — 2008. — № 1. — С. 34—41.Слесарев С. А. Деловая репутация // СПС «КонсультантПлюс».Слесарев С. А. Деловая репутация // СПС «КонсультантПлюс».Толмачева Е. А. Об определении деловой репутации в Российской Федерации // Адвокатская практика. — 2022. — № 3. — С. 20—23.Толмачева Е. А. Об определении деловой репутации в Российской Федерации // Адвокатская практика. — 2022. — № 3. — С. 20—23.Федорова В. А. Соотношение понятий «имидж» и «репутация» предприятия // Экономика транспортного комплекса. — 2014. — № 23. — С. 66—67.Федорова В. А. Соотношение понятий «имидж» и «репутация» предприятия // Экономика транспортного комплекса. — 2014. — № 23. — С. 66—67.Шестерякова И. В., Морозов П. Е. Трудовой комплаенс в аспекте реализации концепции управления персоналом // Вопросы российского и международного права. — 2025. — Т. 15. — № 3А. — С. 335—343.Шестерякова И. В., Морозов П. Е. Трудовой комплаенс в аспекте реализации концепции управления персоналом // Вопросы российского и международного права. — 2025. — Т. 15. — № 3А. — С. 335—343.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.