vestnik-msalВестник Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА)Courier of Kutafin Moscow State Law University (MSAL))2311-59982782-6163Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)10.17803/2311-5998.2024.114.2.163-172vestnik-msal-2304Research ArticleВЕКТОР ЮРИДИЧЕСКОЙ НАУКИ. Теоретические аспекты права социального обеспеченияVECTOR OF LEGAL SCIENCE. Theoretical Aspects of Social Security LawДополнительные меры поддержки семей, имеющих детей-инвалидовAdditional Measures to Support Families with Disabled ChildrenПотаповаН. Д.PotapovaN. D.

Наталья Дмитриевна  Потапова, доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения, кандидат юридических наук, доцент125993, Россия, г. Москва, ул. Садовая-Кудринская, д. 9 

Natalya D. Potapova, Assistant professor of the Department of Labor Law and Social Security Law, Cand. Sci. (Law), Assistant professor9, ul. Sadovaya-Kudrinskaya, Moscow, Russia, 125993 

27911131@mail.ruУниверситет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)Kutafin Moscow State Law University (MSAL)20242205202402163172Copyright © Потапова Н.Д., 20242024Потапова Н.Д.Potapova N.D.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://vestnik.msal.ru/jour/article/view/2304

В статье представлен анализ отдельных норм законодательства, направленных на поддержание стабильности правового положения работников, имеющих детей-инвалидов. На основе статистических данных отмечаются некоторые положительные результаты государственной политики в области социальной поддержки семей, имеющих ребенка-инвалида, сделан вывод о стабилизации темпа роста детской инвалидности на современном этапе в сравнении с показателями прошлых лет, подчеркивается значение дополнительных льгот и гарантий, предоставляемых работникам, имеющим ребенка-инвалида, как на федеральном, так и на региональном и коллективно-договорном уровнях правового регулирования труда. Автором обоснованы предложения по совершенствованию отдельных норм трудового законодательства, касающихся порядка предоставления дополнительных выходных дней работающим родителям, имеющим детей-инвалидов, что укрепит наметившуюся тенденцию стабилизации социального положения указанных субъектов.

The article presents an analysis of certain legislative norms aimed at maintaining the stability of the legal status of workers with disabled children. Based on statistical data, some positive results of state policy in the field of social support for families with a disabled child are noted, a conclusion is made about the stabilization of the growth rate of child disability at the present stage in comparison with indicators of previous years, the importance of additional benefits and guarantees provided to employees with disabilities is emphasized. a disabled child, both at the federal, regional and collective bargaining levels of legal regulation of labor. The author substantiates proposals for improving certain norms of labor legislation regarding the procedure for providing additional days off to working parents with disabled children, which will strengthen the emerging trend of stabilizing the social situation of these subjects.

правовое положение работающих родителейимеющих детей-инвалидовдетская инвалидностьдополнительные выходные дни для работниковимеющих детей-инвалидовмеры поддержки семей с детьми-инвалидамиlegal status of working parents with disabled childrenchildhood disabilityadditional days off for workers with disabled childrenmeasures to support families with disabled childrenReferencesБару М. И. Унификация и дифференциация норм в трудовом праве // Советское государство и право. — 1971. — № 10.Бару М. И. Унификация и дифференциация норм в трудовом праве // Советское государство и право. — 1971. — № 10.Международные и российские нормы пенсионного обеспечения: сравнительный анализ / отв. ред. Э. Г. Тучкова, Ю. В. Васильева. — М.: Проспект, 2013.Международные и российские нормы пенсионного обеспечения: сравнительный анализ / отв. ред. Э. Г. Тучкова, Ю. В. Васильева. — М.: Проспект, 2013.Рабинович-Захарин С. Л. К вопросу о дифференциации советского трудового права // Вопросы советского гражданского и трудового права. — М.: Издательство Академии наук СССР, 1952.Рабинович-Захарин С. Л. К вопросу о дифференциации советского трудового права // Вопросы советского гражданского и трудового права. — М.: Издательство Академии наук СССР, 1952.Скачкова Г. С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциация его норм: монография. — М., 2003.Скачкова Г. С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциация его норм: монография. — М., 2003.Толкунова В. Н. Дифференциация правового регулирования женского труда // Советское государство и право. — 1968. — № 11.Толкунова В. Н. Дифференциация правового регулирования женского труда // Советское государство и право. — 1968. — № 11.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.