<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">vestnik-msal</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Вестник Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА)</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Courier of Kutafin Moscow State Law University (MSAL))</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">2311-5998</issn><issn pub-type="epub">2782-6163</issn><publisher><publisher-name>Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.17803/2311-5998.2024.114.2.058-066</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">vestnik-msal-2292</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>ВЕКТОР ЮРИДИЧЕСКОЙ НАУКИ. Теоретические аспекты трудового права</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>VECTOR OF LEGAL SCIENCE. Theoretical Aspects of Labor Law</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Проблемы занятости на территории Дальнего Востока и Арктической зоны Российской Федерации</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Employment Problems in the Far East and the Arctic Zone of the Russian Federation</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Благодир</surname><given-names>А. Л.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Blagodir</surname><given-names>A. L.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>Алла Леонтьевна Благодир -  профессор кафедрытрудового права и права социального обеспечения,доктор юридических наук, доцент125993, Россия, г. Москва, ул. Садовая-Кудринская, д. 9 </p></bio><bio xml:lang="en"><p>Alla L. Blagodir - Professor of the Department of Labor Law and Social Security Law, Dr. Sci. (Law), Associate professor9, ul. Sadovaya-Kudrinskaya, Moscow, Russia, 125993 </p></bio><email xlink:type="simple">alblagodir@msal.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)</institution></aff><aff xml:lang="en"><institution>Kutafin Moscow State Law University (MSAL)</institution></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2024</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>20</day><month>05</month><year>2024</year></pub-date><volume>0</volume><issue>2</issue><fpage>58</fpage><lpage>66</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Благодир А.Л., 2024</copyright-statement><copyright-year>2024</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Благодир А.Л.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Blagodir A.L.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://vestnik.msal.ru/jour/article/view/2292">https://vestnik.msal.ru/jour/article/view/2292</self-uri><abstract><p>В последние годы пристальное внимание уделяется социально-экономическому развитию Дальнего Востока и Арктической зоны России, в том числе повышению эффективности развития труда и занятости. Принимаются стратегии, государственные программы и иные документы, направленные на снижение уровня безработицы и создание новых рабочих мест на малонаселенных территориях этих регионов. Автор выделяет основные задачи, которые следует учитывать в первоочередном порядке для решения проблем занятости. Отмечено, что в региональных нормативных актах и социально-партнерских соглашениях проблемы занятости граждан, проживающих на малонаселенных территориях Дальнего Востока и в Арктической зоне до настоящего времени не нашли законодательного закрепления и, как следствие, обозначенные проблемы остались без соответствующего правового решения.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>In recent years, close attention has been paid to the socio-economic development of the Far East and the Arctic zone of Russia, including increasing the efficiency of labor and employment development. Strategies, government programs and other documents are being adopted aimed at reducing unemployment and creating new jobs in the sparsely populated areas of these regions. The author identifies the main tasks that should be addressed as a matter of priority to solve employment problems. It is noted that in regional regulations and social partnership agreements, the problems of employment of citizens living in sparsely populated areas of the Far East and in the Arctic zone have not yet found their legislative support and, as a result, the identified problems remained without an appropriate legal solution.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>занятость</kwd><kwd>безработица</kwd><kwd>подготовка кадров</kwd><kwd>стратегия</kwd><kwd>государственная программа</kwd><kwd>социально-партнерское соглашение</kwd><kwd>Дальний Восток</kwd><kwd>Арктика</kwd><kwd>малонаселенные территории</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>employment</kwd><kwd>unemployment</kwd><kwd>personnel training</kwd><kwd>strategy</kwd><kwd>state program</kwd><kwd>social partnership agreement</kwd><kwd>Far East</kwd><kwd>Arctic</kwd><kwd>sparsely populated&#13;
areas</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Галаган Е. А. Проблемы занятости населения в малонаселенных регионах России // Новая наука: Стратегии и векторы развития. — 2016. — № 10–2. — С. 117—121.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Галаган Е. А. Проблемы занятости населения в малонаселенных регионах России // Новая наука: Стратегии и векторы развития. — 2016. — № 10–2. — С. 117—121.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Халдеева Н. В. Трудовые отношения в районах Крайнего Севера: теория и практика правового регулирования : дис. ... д-ра юрид. наук. — М., 2015.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Халдеева Н. В. Трудовые отношения в районах Крайнего Севера: теория и практика правового регулирования : дис. ... д-ра юрид. наук. — М., 2015.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
